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提状态 求突破 谋发展 上海铜业党委组织召开增强“五力”大讨论 领导班子调研成果交流会

 

提状态 求突破 谋发展

上海铜业党委组织召开增强“五力”大讨论

领导班子调研成果交流会

 

828日,上海铜业党委组织召开增强“五力”大讨论领导班子调研成果交流会。公司领导班子成员,各基层支部书记、支委委员,以及党委工作部有关人员参加了交流研讨。

   

会上,与会人员分别围绕公司转型发展项目、人员精简、安全环保、风险管控、发挥党员的先锋模范作用等八个方面进行了交流,围绕存在的问题和困难进行了讨论,提出了意见和建议,明确要做什么、怎么做。

会议认为,上海铜业年度重点工作和目标任务十分艰巨,面临的问题和困难还很多。会议要求,公司上下要以“五力”大讨论为契机,结合公司新形势和新任务,找准问题短板,找准切入点、着力点,积极发动党员、干部的积极性和主动性,齐心协力、艰苦奋斗,共同努力战胜困难,全力冲刺转型发展攻坚战。一是要进一步解放思想。破除思维定势,敢于打破常规,努力寻求突破。要秉持“企业转型发展”的理念不动摇,倡导主人翁精神,立足自身找差距,深入开展全要素对标和挑战极限降本工作,立足本职创新创效。二是要抓住关键少数。各级领导要充分认识增强“五力”大讨论的目的意义,高度重视,带头落实责任,落实好全要素对标,对出问题,对出差距,对出措施,对出成效,确保取得实效。三是要摒弃“应时、应势、应状态、应作风”的僵化思想,提升状态,发挥创新力,培育竞争力,增强抗风险能力和控制力,奋力实现企业转型发展目标。(上海铜业党委工作部 李海瑛)

 
 
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