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公司党委召开 2019年第一季度党建工作例会

 

公司党委召开

2019年第一季度党建工作例会




    325日,上海铜业党委在浦东新区中铝大厦7717会议室召开2019年第一季度党建工作例会。公司党委书记、董事长、总经理姜敢闯,副总经理、纪委书记、工会主席张火兴出席会议。

    会上,公司党委工作部通报了中国铜业2018年度党建工作考核总体情况、存在的共性和个性问题,通报并分析了上海铜业2018年度党建考核总体情况和存在的个性问题。以问题为导向,总结2018年度党建工作,剖析问题根源,明确整改措施,部署2019年党建重点工作和目标任务。

    姜敢闯指出,要迅速行动,扎实抓好问题整改;要抓早抓实,将党建工作考核要求落实到位、责任到人;要落实PDCA工作法,强化过程控制,严格落实月季年推进机制,确保年度党建工作取得成效。同时对2019年公司党建工作开展强调三点意见:

一是要紧紧围绕中心抓党建。各基层党支部要紧紧围绕公司转型发展中心开展党建工作,找准发挥党的政治优势突破口,把党的政治优势体现在推动企业转型发展上,使企业党组织真正成为团结带领职工搏击进取、推动企业转型发展的政治核心。各级党组织书记要牢固树立党建意识,切实履行党建工作第一责任人职责;各单位行政主要负责人,也要增强党的意识,落实“一岗双责”,积极支持、主动参与党建工作,把党组织的工作任务纳入企业的管理体制、管理制度和工作规范之中,切实做到党建与业务工作深度融合。

二是要进一步强化落实,举一反三抓整改。要对照2018年党建考核问题清单,盘点梳理不足,举一反三抓整改。要切实增强工作责任感和使命感,要围绕中心工作,统筹安排,全面部署,狠抓落实。要进一步建立健全工作责任制,细化和分解各项工作目标和任务。要落实到具体责任人,一级抓一级,一级带一级,确保抓出成绩、抓出效果。

三是要进一步提升素质,为企业作贡献。要按照党建工作年度要求,着力解决不知、不会和不系统问题,落实党建基本理论和制度的应知应会教育培训工作,切实提升党务工作人员和党员队伍的的全面素质和基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力,为推动企业和谐发展提供坚强组织保证。

会上,公司党委工作部结合党建考核和年度党建要求,就“标准化党支部创建”“党费收缴使用和管理”“党内关怀帮扶”“党员教育培训”“两带两创主题活动”“党建工作月季年推进机制”等开展实务培训。

党委工作部、各基层党支部书记、支部组织委员、宣传委员和有关人员参加了会议。(上海铜业党委工作部


 
 
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