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加强党建助转型 改革创新求发展 上铜公司召开2017年党建和思想政治工作会议

 


加强党建助转型 改革创新求发展

上铜公司召开2017年党建和思想政治工作会议


    2017224下午,上铜公司在多功能厅隆重召开2017年党建和思想政治工作会议。上铜公司领导干部、在岗党员、民主党派人士和特邀老领导共82人参加了本次会议。会议由公司副总经理张火兴主持。

公司党委书记、副总经理、工会主席李向宇作了题为加强党建助转型、改革创新求发展,为完成全年目标任务提供坚强政治组织保障》的党委工作报告报告全面回顾总结了公司党委2016年各项工作,2016年,公司党委按照“主业停产转型发展”要求,努力构建与公司转型发展相适应的党建新格局,为公司主业停产、人员分流安置、各类风险控制和维护稳定大局,提供了坚强政治组织保障。李向宇强调:2017年是公司推进转型发展正式启动之年,也是最为关键的一年,围绕“转型发展”中心任务,要进一步加强企业党建工作,发挥思想政治工作优势。围绕公司2017年转型发展中心工作,公司党委要落实抓好八个方面重点工作,要求广大党员干部“爬坡过坎,决战决胜”,全力以赴、扎实工作,努力开创党建工作新局面,为实现公司转型发展新目标、新任务而努力奋斗。

公司党委副书记、纪委书记钱国平作题为《强化党内监督责任、严格落实执纪问责,为公司转型发展提供坚强纪律保障》的纪委工作报告。报告全面回顾总结了公司纪委2016年各项工作,2016年,公司纪委认真落实党委对党风和反腐倡廉建设的部署,在公司主业停产、转型发展的特殊时期,坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育,抓好党员干部廉洁自律工作,严肃查办信访案件,始终将纪律和规矩挺在前面,为公司主业停产转型发展提供了有力保障,取得了一定成效。钱国平强调:2017年公司纪委要重点做好七个方面工作,在当前转型发展的关键时期,要在公司党委的坚强领导下,振奋精神,勇于担责,以扎实有效的工作推进公司党风廉政建设,为公司转型发展提供坚强的纪律保障。

会上,公司领导李向宇、姜敢闯分别代表党委和行政与各支部、各单位(部门)负责人签订2017年度党风廉政建设责任书。

会上,公司总经理、党委副书记姜敢闯作了讲话。对贯彻落实本次会议精神,实现全年转型脱困发展目标,抓好企业党建和思想政治工作,提出了三点要求:一是要围绕中心,提升党建工作的有效性。各级组织要紧紧围绕2017年奋斗目标,找准发挥党的政治优势突破口,以全面提升工作质量和经济效益为根本任务,把党的政治优势体现在推动企业脱困发展上,使企业党组织真正成为团结带领职工搏击进取、推动企业脱困发展的政治核心。二是要转变作风,努力增强应对挑战能力。要把脱困发展的难点、经营工作的重点和职工关注的热点作为党建工作的主攻点,以创建服务型党组织建设为抓手,凝聚党员群众的智慧和力量,不断推进企业脱困发展。三是要落实责任,形成党群共建的新格局。各级党组织书记要牢固树立党建意识,切实履行党建工作第一责任人职责。落实“一岗双责”,积极支持、主动参与党建工作,把党组织的工作任务纳入企业的管理体制、管理制度和工作规范之中,努力形成党群共建的新格局,为企业脱困发展再立新功。

会议要求:第一,要及时传达,贯彻会议精神抓好落实。会后,要尽快召开领导班子会及部门工作会议,迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员;要层层组织发动,以各种渠道,宣传好这次会议精神,使公司上下在思想认识上形成共识,在工作上形成合力,努力把公司党建各项工作做得更加扎实有效。第二,要突出重点,致力当前几项工作抓好落实。要结合本次会议精神的贯彻落实,结合实际,进一步理清思路,制定各单位、各部门党建工作要点,要着眼全年,抓好当前。第三,要加强领导,强化责任抓好落实。要切实增强做好党建工作责任感和使命感,把党建工作纳入本单位(部门)重要议事日程,统筹安排,全面部署,狠抓落实。要进一步建立健全党建工作责任制,细化和分解党建工作目标责任,并落实到具体责任人,一级抓一级,一级带一级,确保抓出成绩、抓出效果。要振奋精神,多干实事,开拓进取,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力开创公司党建工作新局面! 以实际行动迎接党的十九大胜利召开。



 
 
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